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Human Resources Manager - Job Berlin - Jobs

Human Resources Manager

Die ESMT Berlin ist die höchstplatzierte Business School in Deutschland und die erste und einzige deutsche Wirtschaftsuniversität in den europäischen Top 10. Von 25 führenden globalen Unternehmen gegründet, bietet die ESMT Master-, MBA- und PhD-Studiengänge sowie Managementweiterbildung an. Die Kurse werden auf dem Berliner Campus, an Standorten weltweit sowie als Onlinekurse mit Teilpräsenz angeboten. Wir sind überzeugt, dass alle Bereiche vertrauensvoll zusammenarbeiten müssen, um unser gemeinsames Ziel zu erreichen: unternehmerisch denkende Führungskräfte auszubilden, die global denken und verantwortungsvoll arbeiten.

Die Abteilung Human Resources unterstützt die verschiedenen Bereiche der ESMT in allen personalrelevanten Themen. Wir fungieren dabei als Berater und Vermittler für den gesamten Employee-Lifecycle vom Recruiting und Onboarding über Personalentwicklung bis hin zum Offboarding. Dabei agieren wir serviceorientiert, verantwortungsbewusst, selbstständig und flexibel.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche eine/n

Human Resources Manager [Personalreferent/in | HR Generalist] (m/w/x)

Als Human Resources Manager werden Sie

  • Mitarbeiter/innen und Führungskräfte bei den verschiedensten HR-relevanten Themen betreuen, unterstützen und beraten
  • das Recruiting für einzelne Abteilungen in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Führungskraft koordinieren und betreuen sowie die Ein- und Austritte von Beschäftigten und die dazugehörigen On- und Offboarding-Prozesse organisieren
  • eine breite Palette HR-administrative Vorgänge bearbeiten (z.B. Arbeitsverträge, Vereinbarungen, Bescheinigungen, Zeugnisse, Auswertungen)
  • HR Projekte mitgestalten
  • Prozesse kritisch betrachten und Anregungen zu Verbesserungen vorschlagen sowie gemeinsam mit dem Team den Digitalisierungsprozess vorantreiben

Sie sind dafür qualifiziert, weil Sie

  • über relevante (+ 3 Jahre) Berufserfahrung im Bereich Human Resources verfügen
  • Freude sowohl an konzeptioneller, als auch operativer Arbeit haben
  • sich im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht gut auskennen
  • gerne auf Deutsch und Englisch kommunizieren
  • serviceorientiert arbeiten, aufmerksam und empathisch sind
  • Interviews sowie Beratungsgespräche fließend auf Englisch führen können
  • gerne im Team arbeiten und eine gesunde Prise Humor mitbringen

Unser Angebot

  • Die ESMT bietet eine sehr kollegiale und internationale Arbeitsumgebung mit Menschen aus über 35 Ländern
  • Wir fördern Eigeninitiative und Ideen, die langfristig zur Mission der wissenschaftlichen Hochschule beitragen
  • Wir sind überzeugt, dass Diversität das Wohl unserer Mitarbeitenden, den Erfolg unserer Programme und unsere Community stärkt. Wir fördern Chancengleichheit und stellen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität ein
  • Die Möglichkeit, vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen
  • Diverse Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Sympathisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Sie erwartet ein Arbeitsplatz am Campus im Herzen Berlins mit wunderschönem Garten und einem Café direkt neben der Spree
  • In unserem hauseigenen Restaurant können Sie ihre Mittagspause genießen
  • Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, Zuschuss zum Jobticket, Zuschuss zum Jobrad und regelmäßige ESMT Community Veranstaltungen

Schauen Sie gern auf unsere Website für weitere Informationen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular inklusive:

  • Motivationsschreiben (gerne auf Englisch)
  • Lebenslauf und relevante Zeugnisse/Referenzen
  • Gehaltsvorstellung und Angabe des nächstmöglichen Starttermins

Wenn Sie Fragen zur Position haben, melden Sie sich gerne!
ESMT Berlin | Melanie Seyffert | HR Manager | Tel: 030 21231 0